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2020-04-29 15:03:42

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培訓師必須達到的要求



  培訓師必須達到的要求

  培訓師必須要達到的要求分為兩個方面:一是具有一定必要的基礎知識,二是具備一些培訓的高端技能。其中必要的基礎知識主要包括這樣幾項,如圖1-4所示。

  

  圖1-4

  在下面的企業培訓師招聘信息中即可清楚看到,對培訓師的基礎知識要求。

  【助理企業培訓師】

  1)連續從事本職業工作6年以上。

  2)具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本(人事培訓)專業或相關專業畢業證書。

  3)具有本專業或相關專業大學??萍耙陨蠈W歷證書。

  4)具有其他專業大學??萍耙陨蠈W歷證書,連續從事本職業工作1年以上。

  5)具有其他專業大學??萍耙陨蠈W歷證書,經助理企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  【企業培訓師】

  1)大專畢業,連續從事本職業工作8年以上。

  2)取得大學本科學歷后連續工作5年以上。

  3)取得碩士研究生及以上學歷后連續工作2年以上。

  4)取得助理企業培訓師職業資格(三級)證書后,連續從事本職業工作4年以上。

  【高級企業培訓師】

  1)連續從事本職業工作19年以上。

  2)取得企業培訓師職業資格(二級)證書后,連續從事本職業工作3年以上。

  對于培訓師必須要達到高端培訓技能的要求,主要有如下幾點。

  (1)值得尊重的榜樣

  培訓師需要具有高尚的倫理道德和價值觀,同時具有強烈使命感和責任感,以及很高層次的職業文化素質。

  (2)以目標為取向

  從始至終清晰地告知學員在分享什么、訓練什么,不會偏離大方向而忽略主題和重點。更不會為了迎合少數學員的某些要求,而做許多與主題并沒有相關聯的活動。

  (3)講話時間控制得當

  能夠很好地控制自己的表現欲,通常講話不超過40%的時間,更多的是讓自己去做一個主持人、協調者和導演,讓學員更多的參與其中,這樣讓學員有更多的體驗和收效。

  (4)節奏控制得當

  大多培訓師口才都比較好,鑒于這種情況,優秀的培訓師會采用前緊后松的方式,這樣就能更充分地安排互動、訓練,甚至答疑。

  (5)很強的主動溝通

  為了讓學員在最短的時間內接受培訓內容,有時會主動出擊,包括開場前、小組活動中及休息時間等。主要表現出對學員的尊敬和關注,他們則會配合培訓,使效果擴大。

  (6)及時指導學員

  能及時發現學員的需求及短板,同時照顧他們的面子,為他們提供很有效的指導。

  (7)靈活調整方式

  在培訓中很多學員的需求是不一樣的,如有的喜歡啟發性的,有的人希望借機會多與不認識的同事溝通,有的人愿意表現,有的愿意分享等,即便是同一個題目,每一場的學員需求都不同。

  所以培訓師要非常靈活,盡可能在滿足目標的前提下,滿足其他方面的訴求。

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